Корпоративный отдых – это мероприятие, целью которого является неформальное общение внутри рабочего коллектива, проведение совместного досуга и развлечение. В зависимости от поставленных целей корпоративный ТУРИЗМ может быть просто веселым развлечением, а может сочетаться с элементами тренинга командообразования. Главным его отличием от привычных отпусков и  поездок на море является огромный прилив бодрости,   хорошего настроения и всплеск эмоций, благодаря чему такой отдых становится незабываемым событием в жизни любо человека. Вопрос формирования настоящей команды из группы разрозненных  специалистов волнует сегодня множество фирм. Корпоративный отдых  способствует ускорению этого нелегкого процесса образования единой, сплоченной  команды и налаживания неформальных отношений внутри коллектива.

На время всего отдыха разрабатывается индивидуальная программа, тренинги, мероприятия, которые делают его ещё более интересным и запоминающимся. Род тренингов и специфика мероприятий зависит уже от личных пожеланий заказчика. Во всех team building-тренингах есть упражнения, задача которых сформировать доверие партнеров друг к другу. Примером может служить игра, в которой каждому из участников дается возможность забраться на небольшое возвышение и  упасть с него назад спиной на руки партнеров по команде.

Популярные места для проведения корпоративного отдыха – курорты у моря, туристические центры. Многие считают идеальной формой командообразования банкеты, поездки на яхтах и теплоходах или просто выезд в лес на шашлыки.

Корпоративный ОТДЫХ ставит перед собой следующие задачи:

создание благоприятной атмосферы для неформального общения;
формирование командного духа и навыка работы в команде;
выявление лидеров;
сплочение команды;
психоэмоциональная разгрузка.

Дата публикации 17.06.2012, 12:37