Российский строительный сектор испытывает серьезную нехватку квалифицированных работников. По данным вице-премьера Марата Хуснуллина, к концу 2024 года дефицит составит 400 тысяч специалистов, в то время как Государственная дума оценивает его в 300 тысяч. Этот кадровый кризис затрагивает широкий спектр профессий, включая бетонщиков, сварщиков и инженеров. Причины дефицита включают демографический спад 1990-х, отток иностранных рабочих и перераспределение трудовых ресурсов в пользу оборонного сектора. Эксперты отмечают, что рост цен на строительные работы в некоторых регионах может достигать 15%.

В поисках решения, компании начали привлекать рабочую силу из Индии и Пакистана. Президент НОСТРОЙ Антон Глушков подчеркивает, что индийские рабочие готовы работать за меньшие деньги, что делает их привлекательными для российских работодателей. Несмотря на это, количество мигрантов ограничено из-за бюрократических барьеров и логистических сложностей.

Кадровые проблемы также требуют адаптации условий труда для приезжих. В ответ на дефицит, Министерство строительства планирует увеличить количество бюджетных мест в строительных вузах на 15% и внедрять современные технологии, такие как 3D-печать, для снижения потребности в ручном труде.