Российский строительный сектор сталкивается с серьезной нехваткой квалифицированных кадров. Вице-премьер Марат Хуснуллин в конце 2024 года обозначил дефицит в 400 тыс. строителей, в то время как Государственная дума оценивает его в 300 тыс. специалистов. Проблема затрагивает широкий спектр профессий — от бетонщиков до инженеров. Основные причины дефицита включают демографические изменения 1990-х, отток иностранных рабочих, вызванный пандемией, и перераспределение труда в пользу оборонной отрасли. Кадровый дефицит уже приводит к увеличению цен на строительные работы в некоторых регионах на 15% и затягиванию сроков проектов. В поисках решения, компании начинают привлекать рабочую силу из Индии и Пакистана, где зарплаты ниже на 20-30% по сравнению с российскими специалистами. Однако массовый приток трудовых мигрантов сдерживается сложностями с логистикой и бюрократией. Для работодателей процесс оформления разрешений на работу требует множество документов и может занять до трех месяцев. Министерство строительства России намерено увеличить количество бюджетных мест в вузах на 15% в ближайшие три года как одно из решений проблемы. Кроме того, внедрение современных технологий, таких как 3D-печать, позволяет снизить зависимость от ручного труда.